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3大运营商换帅能带来甚么变化

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论坛元老

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发表于 2020-1-15 21:32:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>3大运营商换帅能带来甚么变化?</p>
<p>每次大规模人事调剂,都包含着决策层对电信业的寄望。我们期待有后续改革措施不断推动。</p>
<p>24日,3大电信运营商换帅尘埃落定。中国移动董事长奚国华退休、工信部副部长尚冰代替其职位,中国电信董事长王晓初和中国联通董事长常小兵职位互换,这是三大运营商一把手在2004年闪电轮换以后的再次大调剂。如此人事动作,也引发了电信业是不是将有变革的想象。</p>
<p>3大运营商纵横电信市场多年,且构成了各统一方的市场格局。当初之所以拆分,出发点是构成良性竞争的内部机制,推动电信业的市场化发展。但是多年来,情况其实不尽如人意。从消费者的感受看,3大运营商虽然不乏相互竞争,但留给公众印象更多的是剪断对手光缆、校园营销流血等事件,以邻为壑代替了应有的良性竞争。时至今日,乃至提速降费也需要政府提倡推动。</p>
<p>实际上,未构建出良性竞争的市场格局,对运营商本身也非幸事。虽然目前仍能在既有市场格局中获得延续利益,但边际效治疗白癜风偏方益不可避免会出现下落。虽然今年上半年3大运营商仍平均日赚约4.16亿元,但盈利水平已普遍下滑。究其因,营改增影响、营销本钱居高不下等固然白癫疯那里治能治好吗是重要因素,但更关键的是服务水平和理念没有跟上络时期的发展,没有满足消费者的需求。</p>
<p>不管从哪方面看,加快变革都已燃眉之急。通过再次拆分合并,让三大运营商成为真正的竞争主体是一种思路,3大运营商整合固、移动互联通信业务,提高平台服务水平也是一种思路。3大运营商换帅之所以引人关注,就在于人事变动也许会成为大规模变革的先声。</p>
<p>固然,从3大运营商新掌门人的从业背景和年龄结构等方面看,3大运营商进行大规模战略转型的条件仿佛还不成熟,业内人士也认为换帅只是过去人事调动的翻版,不宜添加太多含义。但实际上,3大运营商加快变革的条件并不是完全不具有。与其他国有企业所处行业相比,电信业是最能够实现充分竞争的行业之一,这是三大运营商转变为市场主体具有的基本环境。另外,从韩国等电信业发达国家的经验看,引入社会资本,创造公平竞争环境是电信业得以迅速发展的主要白癜风治疗有效的药物原因。以较平北京哪有诊疗白癜风医院淡的方式进行人事调剂,可使三大运营商承接提速降费这一阶段性目标,安稳推动高速信息公路的建设,并以更平和的姿态容忍新竞争主体的出现,进一步催熟开始变革的各方面条件。</p>
<p>每次大规模人事调剂都包含着决策层对电信业的寄望。2004年如此,今年的调剂也是如此。人事调剂不会是简单的轮岗,而是要求变革的信号,我们期待有后续改革措施不断推动。(本报特约评论员徐立凡)</p>&nbsp;
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